近日，厦门市食品药品监管理局提出创建学习型机关活动，采取由机关干部轮流主讲以及“请进来”、“走出去”等方式，定期组织干部集中学习，着重提高干部“五种能力”，6月份以来，已组织开展学习了4专题的学习：一是深入学习理论，提高政治鉴别能力。通过严格落实党组中心组学习制度和党员干部理论学习制度，夯实政治理论功底，增强明辨是非和科学判断形势的能力。二是系统学习法规，提高依法行政能力。由本局负责法规工作的干部对药品食品相关法律法规进行梳理串讲，对各地方发生的有争议性的行政执法案例进行讲解，使干部进一步明确本局所负有的行政法律职责，增强行政执法的严谨性。三是交流学习业务，提高业务监管能力。由药品、器械、食品各职能处分别介绍药品、医疗器械保健食品的监管等有关情况，使每一位干部在精通本职业务的基础上，基本了解其它处室的业务工作情况，做到一专多能，增强综合监管能力。四是专题开展研讨，提高工作创新能力。采取由曾经出国留学的干部专题介绍西方国家的食品药品监管方式或由专业干部专题介绍生物医学工程进展情况等方式，拓宽干部工作视野，增强发散思维能力，增进工作创新。五是兼顾学习礼仪，提高沟通协调能力。通过外请教师举办社交礼仪讲座以及演示礼仪录像等形式，使干部较好掌握沟通协调技巧，提高文明服务水平。